Vacature Developer

Word jij blij van het bouwen van slimme features die dagelijks door duizenden gebruikers worden gebruikt? En zoek je een plek waar jouw ideeën écht tellen? Dan ben jij de Developer die wij zoeken!

Locatie	Harderwijk
Aantal uur	40
Salaris	€ 3000 – € 5000

Bij McMain werk je samen met een team van 9 developers aan de doorontwikkeling van ons SaaS-platform voor onderhouds- en assetmanagement. Alles wordt inhouse gebouwd: van backend tot mobiele apps. Consultants zorgen dat onze software perfect aansluit bij klanten, terwijl jij als Developer nieuwe functionaliteiten bouwt en bestaande code naar een hoger niveau tilt.

De cultuur? Informeel, technisch en gezellig. We werken veel samen op kantoor, lunchen elke dag gezamenlijk en sluiten de week vaak af met een borrel of een fanatiek potje tafelvoetbal. Korte lijnen en open communicatie zorgen ervoor dat je snel impact kunt maken. Of dat nu met een nieuw idee, een procesverbetering of gewoon een goed stuk code is.

Jouw rol als Developer

Nieuwe features ontwikkelen die direct waarde hebben voor onze klanten
Bugs oplossen (en voorkomen)
Code reviews doen en constructieve feedback geven
Kennis en inzichten delen met je team
Bestaande code verbeteren en optimaliseren

“Als developer bij McMain krijg je de kans om echt een stempel te drukken op onze software. We hebben korte lijntjes, veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën worden hier altijd serieus genomen.”

Kevin Doorneweerd – Medior Developer bij McMain

Wat breng jij mee?

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
Ervaring met een framework als Angular, React of Vue;
Kennis van design patterns en best practices (SoC, clean code);

Communicatief sterk en gewend om feedback te geven én te ontvangen;
Goede beheersing van Nederlands en Engels;
Bonuspunten voor ervaring met: Angular, SQL en CI/CD pipelines.

Dit bieden wij jou:

Een fulltime baan (40 uur) met flexibele werktijden;
Een salaris tussen €3000,- en €5000,- afhankelijk van ervaring;
Hybride werken (minimaal 3 dagen per week op kantoor);
Een duidelijk pad naar een vast contract;

Opleidingen en cursussen om door te groeien richting Lead Developer;
Sportvergoeding tot €100 per jaar;
Gezamenlijke lunch op kantoor;
Regelmatige borrels, sportieve activiteiten en fanatieke potjes tafeltennis of voetbal.