Hoe is het om je carrière te starten als developer bij McMain? We vroegen het aan Job en Milco – twee jonge developers die allebei via een stage en traineeship bij ons zijn binnengekomen en inmiddels al een tijd onderdeel van het team zijn. In dit artikel vertellen ze over de eerste kennismaking met McMain, hun ervaringen in het traineeship en hoe een typische werkdag er nu uitziet. Spoiler: ze zijn gebleven. En daar zijn we blij mee!
Hoe kwamen jullie bij McMain terecht?
Voor Milco begon het allemaal met een oproep op LinkedIn:
“Ik zocht een afstudeerstage en zette een berichtje online. Jos van McMain reageerde, en zo is het balletje gaan rollen. Ik had meerdere opties, maar McMain voelde gelijk goed. Informeel, dichtbij en een fijne sfeer.”
Job ontmoette ons voor het eerst op “Meet Your Future” een afstudeerbeurs van Hogeschool Windesheim:
“Ik kwam daar McMain tegen en kreeg een leuke afstudeeropdracht aangeboden. Uiteindelijk werd dat hem niet door wat gedoe met de goedkeuring van school, maar ik was McMain niet vergeten. Toen ik later weer op zoek ging, stuurde Jos me opnieuw een berichtje. Dat zette alles weer in gang.”
Hoe hebben jullie het traineeship ervaren?
Job koos voor Front-End (met Angular), Milco voor Back-End (met C++).
“Het traineeship is eigenlijk een hele uitgebreide inwerkperiode,” vertelt Job. “Je start echt vanaf de basis. Dat maakt het goed te doen, ook als je op school maar beperkt met Angular hebt gewerkt. Je leert de technieken die we hier echt gebruiken,” vertelt Job.
Milco vult aan:
“Voor backend was het iets minder uitgeschreven, ik was de enige trainee in C++. Maar het was eigenlijk een vloeiende overgang van mijn stage: van opdrachten maken naar meedraaien in het team. Wel een andere wereld dan Front-End, hoor.”
Wat is dan precies het verschil tussen Front-End en Back-End?
“Front-End is visueler,” zegt Job. “Je bouwt wat de gebruiker ziet. Back-End is vooral code, logica, koppelingen.”
“C++ is sowieso pittiger dan bijvoorbeeld TypeScript. Je werkt dichter op de ‘kern’. Maar dat maakt het ook leuk. En we zijn nu bezig met de overstap naar Go, dat is weer een compleet nieuw avontuur,” vertelt Milco.
Hoe ziet jullie werkdag er nu uit?
Na het traineeship stroom je gewoon door in het team, met steeds meer verantwoordelijkheid: “Je begint met kleine dingen,” zegt Milco, “maar inmiddels werk ik aan volledige features.”
“En elke dag is anders,” vult Job aan. “Dat vind ik juist zo leuk. De afwisseling en de ruimte om te groeien.”
Daar helpen de leerlijnen en functieprofielen die McMain heeft opgesteld ook bij:
“Elke zes maanden heb je een evaluatie met een buddy of lead developer,” vertelt Job. “Dan kijk je samen waar je staat, en wat je nodig hebt om bijvoorbeeld door te groeien naar Medior Developer.”
En wat maakt McMain nou echt een fijne plek om te werken?
Beiden zijn het er snel over eens: de sfeer. “Het is gewoon laagdrempelig,” zegt Milco. “Je kunt met iedereen sparren, en niemand is te beroerd om je te helpen.”
Job: “Ik leer nog elke dag – van collega’s, van feedback, van de projecten. En je mag hier ook echt jezelf zijn.”
Bij McMain start je niet ‘zomaar’ in een functie, maar krijg je echt de tijd om te groeien. Of je nu liever aan knoppen sleutelt aan de voorkant, of juist het hart van de applicatie bouwt – zoals Milco zegt: “Als je gemotiveerd bent en leergierig, dan kun je hier ver komen.”
Klinkt goed? Mooi. Want we zoeken nieuwe collega’s! Bekijk onze vacatures voor Front-End en Back-End Developers. Wie weet zit jij binnenkort naast Job en Milco!
